Informe Anual Integrado 2020

Liderazgo exponencial

Autenticidad, transparencia. Perseguimos un propósito. ACCIONA posee una profunda vocación protagonista en la transformación sostenible de esta década.

HECHOS DESTACADOS 2020

  • IMNOVATION #Startups ha celebrado una edición en España y otra en Chile con captación de startups de 20 países y pilotos con 7 unidades de negocio.
  • Implementadas tecnologías innovadoras digitales que mejoran procesos en los negocios en colaboración con el Hub de Innovación Digital.
  • Participación en foros de sostenibilidad de referencia a nivel global tales como el World Economic Forum y Global Compact, entre otros.
  • Revisión y modificación de la Política de Composición del Consejo de Administración.
  • Obtenida la doble certificación UNE 19601 e ISO 37001 para Infraestructuras y Construcción España y la ISO 37001 para Agua en Italia.
  • Implantación gradual y desarrollo de los KPIs de la función fiscal corporativa.

RETOS PRINCIPALES 2021

  • Desarrollar programas de innovación abierta con impulso a proyectos que ataquen siempre al menos uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Trabajar con startups y ciudades en la búsqueda de soluciones regenerativas para los ciudadanos
  • Refuerzo de la estrategia de abastecimiento responsable.
  • Adaptación de los Estatutos Sociales y otras normas de gobierno a los cambios previstos en el Proyecto de Ley de Modificación de la Ley de Sociedades de Capital.
  • Lanzar el proceso para renovar el propósito, los principios y la promesa, así como el Código de Conducta.
  • Conseguir la certificación UNE 19602 de sistemas de gestión de cumplimiento tributario para ACCIONA S.A.

AUTENTICIDAD

El equipo de ACCIONA reconoce en la dirección personas confiables y creíbles, con valores y compromiso con el propósito. Están orgullosos de trabajar en la organización y satisfacen su necesidad de contribuir con su dedicación y conocimiento a mejorar la vida de las personas del entorno donde trabajan.

Palancas de transformación

  1. Redefinir el propósito, la promesa y los principios de la compañía en un nuevo Código de Conducta que cuente con una participación amplia como base de un ACCIONA Way Of Doing común para todos los negocios.
  2. Disponer de indicadores de calidad y satisfacción de la información para clientes, inverso- 05 res, empleados y proveedores, verificados por terceros independientes, que promuevan planes de mejora anuales.
  3. Extender un lugar de encuentro virtual común accesible para todas las personas de ACCIONA y el desarrollo de redes informales de practitioners en torno a promesas centrales de la compañía.
  4. Establecer procesos de inmersión en los valores de empresa, especialmente en el onboarding y en negocios de rotación inherente.
  5. Programa de reglas sobre la posición de la compañía en cuanto a su compromiso y defensa de modelos de desarrollo más sostenible.

CLIENTES

Medir la satisfacción de los clientes facilita planificar acciones orientadas a mejorar su experiencia. Dada la diversidad de productos y servicios de ACCIONA, los factores contemplados para medir su satisfacción son variados: desde la evaluación de plazos y equipo humano en los proyectos de energía o construcción, hasta la gestión comercial o la lectura de contadores.

Evolución de los clientes satisfechos

Evolución de los clientes satisfechos

INNOVACIÓN TRANSFORMACIONAL SOSTENIBLE

ACCIONA apuesta por la innovación con el fin de anticiparse de forma continua a las tendencias y disrupciones del mercado futuras, así como de buscar soluciones que puedan generar nuevas oportunidades de negocio.

Un año más se han mantenido los esfuerzos en el desarrollo de la I+D+i y en el impulso de un modelo de innovación abierta.

Evolución de la intensidad innovadora

Evolución de la intensidad innovadora

ACCIONA refuerza su liderazgo con una intensidad innovadora del 3,7%, superior a la media europea

GOBERNANZA

La política fiscal de ACCIONA define el enfoque de la compañía hacia los asuntos tributarios, así como su consistencia con la estrategia global de negocio. Esta política está basada en tres valores fundamentales: responsabilidad social; solidez financiera, retorno y resultados; honestidad. Se articula en torno a los siguientes objetivos específicos y principios generales.

  1. El cumplimiento de las obligaciones tributarias exigidas en cada jurisdicción, de acuerdo con la normativa vigente.
  2. El compromiso con nuestra obligación de satisfacer los impuestos que resulten exigibles con- forme al ordenamiento jurídico aplicable, sobre la base de una interpretación razonable de la normativa y con arreglo a la actividad del grupo.
  3. La protección de la reputación de ACCIONA mediante la gestión de los riesgos fiscales sig- nificativos, a través de mecanismos adecuados para su cobertura, prevención, reducción y monitorización, que consideren el factor reputacional asociado a ellos. La compañía realizará operaciones con la suficiente consistencia económica, alineando su tributación con la ejecución efectiva de su actividad.
  4. ACCIONA ha establecido una política de precios de transferencia y una definición de la cadena de valor para todas sus operaciones entre partes y entidades vinculadas, siguiendo los principios de libre concurrencia, creación de valor mediante funciones y activos, y asunción de riesgos y beneficios
  5. El grupo no contemplará la implementación de estructuras societarias artificiosas, basadas en la opacidad o con escasa / nula sustancia económica.
  6. El fomento de relaciones transparentes y de buena fe con las administraciones tributarias de cada país, orientadas a lograr la mayor previsibilidad posible de las posiciones fiscales adoptadas, así como a minimizar las discrepancias y litigios en materia de pago de impuestos. ACCIONA ha reforzado su cooperación con la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) en el marco del Código de Buenas Prácticas Tributarias (CBPT).

TRANSPARENCIA

Además de la Memoria de sostenibilidad, la compañía publica dos informes corporativos más con información ESG (criterios ambientales, sociales y de gobernanza) de interés.

Informe de sostenibilidad del primer semestre

El informe de sostenibilidad de ACCIONA correspondiente al primer semestre del ejercicio 2020 fue el primer informe intermedio no financiero que presenta la compañía. En este documento se hizo seguimiento a los principales indicadores y objetivos no financieros, y se listaron los hitos en aspectos ambientales, sociales, finanzas sostenibles y evaluaciones externas.

Informe integrado

ACCIONA publica anualmente su informe integrado, elaborado conforme a las directrices del Consejo Internacional de Reporting Integrado (IIRC). El objetivo de este documento es mostrar la relación entre la estrategia corporativa y el desempeño financiero. En él, se trasladan al lector las claves que explican la toma de decisiones que crean valor en el corto, medio y largo plazo.

CADENA DE SUMINISTRO

PROCUR-e es desde 2015 la palanca de la transformación, tanto funcional como digital y de procesos, de todo nuestro ciclo de compras. Se trata del principal mecanismo para conocer y gestionar el riesgo de la cadena de suministro a través del mapa de riesgo, así como abordar las licitaciones y las relaciones con el proveedor.

PROCUR-e en cifras

Cerca de 50.000 proveedores registrados

Más de 1.147 M€ adjudicados en el 2020

Más de 45.600 con Mapa de Riesgo

Más de 2.300 usuarios alrededor del mundo

Más de 8.400 peticiones de oferta adjudicadas